|
|
Nástroje sociální práce a personálního řízení při zaměstnávání lidí se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku
SKALÁKOVÁ, Petra
Cílem diplomové práce je seznámit se s problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku. Tohoto cíle bylo dosaženo studiem odborné literatury, související legislativy, realizovaných studií a výzkumů a dalších zdrojů s navazujícím kvalitativním výzkumem. Celá práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Podkladem pro teoretickou část je rozbor výše uvedené odborné literatury a dalších souvisejících zdrojů. Tato část je rozdělena do sedmi kapitol, které nás uvedou do problematiky tématu a definují základní pojmy - potřeby, definice zdravotního postižení, metody sociální práce, ucelený systém rehabilitace, zaměstnávání osob se zdravotním postižením, sociální podnikání a specifické podmínky zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Praktická část je zpracována metodou kvalitativního výzkumu, jehož cílem je zjistit jaké nástroje personálního řízení a jaké metody sociální práce jsou využívány v integračních sociálních podnicích, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením a také analyzovat, jakou roli a funkci mají tyto podniky v uceleném systému rehabilitace s důrazem na jeho sociální a pracovní prostředky. K dosažení těchto cílů jsou stanoveny tři výzkumné otázky, které mají objasnit konkrétní nástroje personálního řízení a metody sociální práce, využívané v praxi, jejich vliv a vliv zaměstnání v integračním sociálním podniku na další pracovní a sociální začlenění osob se zdravotním postižením a také jakou roli a funkci mají tyto integrační sociální podniky v uceleném systému rehabilitace z pohledu jednotlivých prostupných a návazných nástrojů pracovního začlenění znevýhodněných osob.
|
|
|
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v nestátních neziskových organizacích v Jihočeském kraji
PUPÍKOVÁ, Jaroslava
Tato bakalářská práce se zaobírá otázkou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v nestátních neziskových organizacích a jejím cílem je zmapovat (popsat) tuto problematiku na území Jihočeského kraje. Bakalářská práce definuje základní pojem zdravotní postižení, osoba se zdravotním postižením a její vymezení v české legislativě. Rozebírá legislativní úpravu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, povinnosti zaměstnavatelů, demotivační faktory ovlivňující zaměstnávání uváděných osob. Zabývá se oblastí státní politiky zaměstnanosti s uvedením nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, nástrojů podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením a nástrojů podpory zaměstnavatele při zaměstnání těchto osob. Dále se věnuje nestátním neziskovým organizacím, jejich významu a přínosu, členění a charakteristice vybraných organizací dle občanského zákoníku. Popisuje situaci v Jihočeském kraji s ohledem na socio-demografické údaje, osoby se zdravotním postižením a problematiku nezaměstnanosti. Metodou analýzy dat a komparace jsou zpracovávána a vyhodnocována vybraná data, která se týkají zaměstnávání osob se zdravotním postižením, problematikou nestátních neziskových organizací a jejich angažovanosti v oblasti zaměstnávání těchto osob v rámci Jihočeského kraje.
|
|
|
Sociální práce v kontextu sociálního podnikání
SKALÁKOVÁ, Petra
Práce se zabývá vztahem sociální práce a sociálního podnikání jako jedné z možností pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením. Přehledně shrnuje dosavadní poznatky o jejich souvislostech, dostupné teoretické znalosti i praktické zkušenosti z této oblasti a uvádí důležité aspekty kontextu sociální práce a sociálního podnikání. Nastiňuje možnosti, které mohou jednotlivé činnosti přinést jedna druhé a hledá, v čem si mohou být navzájem prospěšné. Hodnotí důležitost sociální práce pro sektor sociálního podnikání a snaží se nalézt jejich společného jmenovatele zodpovězením následujících otázek: Jaký je vlastně vztah mezi sociální prací a sociálním podnikáním? Je vůbec sociální práce pro sociální podnik také důležitá? Dá se sociálně podnikat i bez návaznosti na sociální práci?
|
|
|
Sociální konstrukce osob se zdravotním postižením v oblasti politiky zaměstnanosti
Rudolfová, Jitka ; Mouralová, Magdalena (vedoucí práce) ; Tomášková, Vladimíra (oponent)
Tato práce se věnuje sociálním konstrukcím osob se zdravotním postižením v české politice zaměstnanosti. Oblast analyzuje pomocí teoretického rámce Anne Schneider a Helen Ingram sociální konstrukce cílových populací. Co se týče metod, je práce případovou studií, která v analýze vychází zejména ze sekundární analýzy statistických dat a ze studia veřejněpolitických dokumentů - jde především o analýzu vývoje legislativy a relevantních strategických dokumentů. Práce se snaží vymezit obecnou konstrukci osob s postižením pomocí dostupných reprezentativních šetření. Moc skupiny vymezuje skrze charakteristiky vyplývající z teoretického rámce. Ve své stěžejní části zkoumá, co předpokládá věcná podoba designu politiky o participaci osob se zdravotním postižením na trhu práce. Závěr je věnován popisu situace v zaměstnávání této skupiny. Výstupem je pak úvaha o tom, jak skryté předpoklady v designu politiky pravděpodobně brzdí míru participace osob se zdravotním postižením na trhu práce.
|
|
|
Aplikace politiky zaměstnanosti ve vztahu k lidem se zdravotním postižením v České republice
Svobodová, Johana ; Tomeš, Igor (vedoucí práce) ; Víšek, Petr (oponent)
Diplomová práce "Aplikace politiky zaměstnanosti ve vztahu k lidem se zdravotním znevýhodněním" pojednává o praktickém využití nástrojů politiky zaměstnanosti na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním znevýhodněním. V teoretické části analyzuje omezení, která způsobují fyzická a mentální postižení svým nositelům, dále pak právo těchto lidí na práci, nástroje politiky zaměstnanosti sloužící k podpoře zaměstnanosti osob se zdravotním postižením a nakonec jejich uplatňování v praxi ve světle statistických údajů. Výzkumná část zpracovává výzkumný záměr zjistit, jestli a v kterých hlediscích se shodují potřeby lidí se zdravotním postižením při hledání práce a potřeby zaměstnavatelů s podporou poskytovanou úřady práce v okresech Benešov a Česká Lípa.
|
|
|
Možnosti pracovního uplatnění jedinců s tělesným postižením
TREPKOVÁ, Vendula
Bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním osob s tělesným postižením. Cílovou skupinou jsou zde dospělí jedinci s tělesným postižením (s poruchou hybnosti). Práce má za úkol zkoumat vliv pracovního uplatnění na kvalitu života jedinců s tělesným postižením. Výzkumem bylo zjištěno, že pracovní začlenění jedinců s tělesným postižením, je významné pro jejich větší socializaci, ať už mezi většinovou či menšinovou populaci. Dále, že jsou respondenti ve své práci spokojení a že u nich práce hraje významnou roli, avšak ne až natolik, aby byla jediným či hlavním smyslem jejich života.
|
|
|
Využití sociálního podnikání při pracovním začleňování osob se zdravotním postižením
STROBLOVÁ, Eva
Práce je zaměřena na sociální podnikání jako příležitost zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Teoretická část je věnována sociálnímu podnikání, jeho definování a legislativnímu prostředí, kde se sociální podniky pohybují. Dále se zabývá osobami se zdravotním postižením, jejich vymezení, významu práce. Zároveň jsou zde popsány formy podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením ze strany státu a EU. Na teoretickou část navazuje výzkum, který má za úkol ověřit znaky sociálního podnikání u třech podniků působících v Českých Budějovicích
|
|
|
Diferenciace nabídky a metod pracovní rehabilitace osob s mentálním nebo kombinovaným postižením v praxi poskytovatelů sociálních služeb
PEKÁRKOVÁ, Anna
Bakalářská práce se zabývá diferenciací nabídky a metod pracovní rehabilitace osob s mentálním nebo kombinovaným postižením v praxi poskytovatelů sociálních služeb. Cílem práce bylo zjistit, jaké prostředky a metody pracovní rehabilitace využívají poskytovatelé sociálních služeb ve strakonickém regionu. Cílů bylo dosaženo studiem odborné literatury, internetových zdrojů a kvalitativním výzkumem. Teoretická část se zaměřuje na vymezení pojmů zdravotní postižení, mentální postižení a kombinované postižení. Pozornost je věnována vymezení dospělosti a významu práce pro osoby se zdravotním postižením. Je přiblížen systém ucelené rehabilitace a její jednotlivé nástroje a prostředky. Praktická část přináší informace o konkrétních organizacích a nástrojích pracovní rehabilitace které využívají k aktivizaci a pracovnímu zapojení svých klientů. Popisuje možnosti prostupnosti osob s mentálním postižením jednotlivými složkami pracovní rehabilitace z ambulantních či pobytových služeb na chráněný nebo otevřený trh práce. Přibližuje vlastní náhled klientů na nabízené možnosti aktivizace a představu jejich pracovní seberealizace. Výzkum probíhal pomocí kvalitativní strategie, metodou polostrukturovaného rozhovoru. Bakalářská práce přináší poznání z oblasti problematiky zaměstnávání osob s mentálním postižením. Výsledky ukazují, že současný systém vytváří a podporuje proces motivace a profesní přípravy pro vstup těchto osob na trh práce. Tyto snahy jsou podpořeny i platnou legislativou, která podporuje zaměstnavatele zdravotně postižených a nabízí jim různé výhody. Práce může sloužit jako informační materiál pro poradenská zařízení, nebo úřady práce. Rovněž může poukázat organizacím, které realizují pracovní rehabilitaci či poskytují službu sociálně terapeutické dílny, na další aktivity, kterým je možno se v rámci služby věnovat.
|
|
|
Možnosti pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením na trhu práce
MARVANOVÁ, Květoslava
Práce představuje chráněná pracovní místa jako jednu z alternativ pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením na trhu práce. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení některých pojmů v této oblasti a na bližší seznámení s problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením včetně legislativy v České republice. Praktická část se zaměřuje na chráněná pracovní místa jako jednu z možností pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením na trhu práce ve Svazku obcí Milevska. Výzkum byl prováděn ve vybraných členských obcích tohoto svazku. Tyto členské obce poskytují svým zaměstnancům dostatečně kvalitní pracovní zapojení.
|
|
|
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice
Pospíšilová, Adéla ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Šmíd, David (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice. Zkoumá zejména obecné podmínky jejich zaměstnávání, jež jsou učené českým právním systémem, především zákonem o zaměstnanosti (zákon č. 435/2004. Sb.). Dále rozebírá jednotlivé výhody, které ze zaměstnávání zdravotně postižených plynou pro zaměstnavatele. Cílem práce bylo zjistit skutečné postavení zdravotně postižených na českém trhu práce a na základě těchto poznatků zformulovat doporučení ke zlepšení současného stavu. V první kapitole teoretické části nejprve věnuji pozornost definicím pojmů zdravotní postižení, osoba se zdravotním postižením a dalším úzce souvisejícím termínům. Druhá kapitola je věnovánaa českému právnímu systému, jdou zde popsány nejdůležitější právní akty týkající se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Praktická část z pohledu zkoumané problematiky popisuje stav ve dvou náhodně vybraných firmách Středočeského kraje. Uvádí konkrétní čísla zdravotně postižených, jež jsou ve firmách zaměstnáni a na základě rozhovorů se zaměstnanci a následně provedeného dotazníkového šetření dokládá postoje jednotlivých firem k zaměstnávání zdravotně postižených.
|
host ::
RSS.